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Impactante et sereine Impactant et serein
en 5 mois
avec le programme
PEPS
Transformez votre positionnement
en un levier puissant pour votre épanouissement professionnel
grâce à un accompagnement sur mesure.
Programme réservé aux IDECo et responsables de service en EHPAD
Vous êtes confronté.e à des obstacles qui freinent votre épanouissement professionnel, comme :
L'isolement dans vos fonctions
Vous ressentez parfois un sentiment de solitude ou un manque de sens ?
Le stress des responsabilités
Vous arrive-t-il, de douter de votre capacité à inspirer, fédérer et motiver votre équipe ?
D'être fatigué.e de gérer des conflits et les incompréhensions ?
La pression du rôle
Rencontrez-vous des difficultés à vous positionner dans un environnement professionnel complexe ?
Combien de fois dans la semaine ressentez-vous lassitude et perte de confiance ?
Sachez que je comprends parfaitement ces situations pour les avoir vécues et pour avoir accompagné de nombreuses personnes à dépasser ces difficultés !
C'est pourquoi, avec l'équipe de Ty Managers, je vous propose un accompagnement de 4 mois
pour des journées plus sereines, un leadership affirmé et une équipe engagée !
Avec PEPS
Un programme adapté à votre réalité
Découvrez le sens de chaque lettre de PEPS :
Positionnement
Vous allez apprendre à vous positionner avec assurance dans votre environnement, à partager une vision, à déployer une stratégie, à construire des relations professionnelles solides de qualité et impulser une véritable cohésion d’équipe.
Epanouissement
Vous allez développer un mindset puissant, gagner en confiance en vous, développer votre leadership, gagner en aisance et trouver plus d’épanouissement dans votre travail.
Pratique et opérationnel
Pendant tout le programme vous bénéficiez d'une mise en pratique régulière supervisée, d'une boîte à outils pragmatique, et de séances de coaching individuel pour un accompagnement adapté à vos réalités terrain .
Solutions
Ensemble, nous trouvons et mettons en place des solutions concrètes aux défis que vous rencontrez, pour vous permettre d’expérimenter et de progresser en toute confiance.
Vous avez déjà tout en vous pour exceller !
Il vous manque juste une méthode efficiente,
à suivre étape par étape pourpour déployer vos potentiels et vous sentir enfin à l'aise.
Les 4 piliers du programme PEPS sont faits pour vous !
Pilier 1
Le Leadership
Vous apprenez à mieux vous connaître, à reconnaître vos talents et faire avec votre singularité.
Vous allez ainsi gagner en confiance, développer votre estime de soi. Vous osez déployer tout votre potentiel en résonnance avec qui vous êtes vraiment, vos valeurs et la maîtrise de vos émotions.
Pilier 2
Les Relations
Vous adoptez une posture managériale favorisant une qualité relationnelle et d'expression.
Vous savez vous positionner avec justesse : trouver l'équilibre entre comprendre les autres et poser des limites claires.
Vous maîtrisez les principes de résolutions des conflits.
Vous allez gagner en sérénité sur le long terme.
Pilier 3
L'Equipe
Vous connaissez les grands principes du fonctionnement des groupes et de dynamique d'équipe.
Vous savez impulser une véritable cohésion d'équipe au service des projets et de l'accompagnement.
Vous repérez les forces de votre équipe et créez des synergies pour réussir en équipe.
Pilier 4
L'Environnement
Vous savez évaluer les enjeux d’un environnement en constante évolution
Vous intégrez les concepts et outils du changement au niveau individuel et collectif
Vous apprenez à piloter le changement en douceur, à planifier et prioriser en coopération avec votre équipe
QUI SUIS-JE ?
Marie-Christine ECALE, fondatrice de Ty Managers
Avant d’être coach et médiateure professionnelle, j’ai été directrice d’EHPAD, où j’ai rencontré des difficultés similaires à celles que vous vivez aujourd’hui.
J’ai moi-même cherché des solutions pour m'affirmer, gérer les conflits, et trouver un équilibre. C’est cette expérience, combinée à mes compétences en coaching, et toutes les situations d'accompagnement des managers, qui m’a permis d'imaginer PEPS, que nous avons concrétisé avec l'équipe de Ty Managers.
PEPS est conçu pour accompagner les IDE CO, les Responsables de service, comme vous, à se sentir légitimes, et à devenir des leaders positionné.es et reconnu.es, à oser prendre leur place, révéler leurs potentiels et s’épanouir dans leur mission pour réussir en équipe.
Avec plus de 500 personnes accompagnées,
Ty Managers est un acteur clé de l'accompagnement et de la formation dans le secteur médico-social.
Les actions de formation Ty Managers sont certifiées QUALIOPI.
L'équipe PEPS Ty Managers
Nadine
Formatrice et coach spécialisée en communication et Facilitatrice de l'intelligence collective
L’accompagnement de Nadine vous permet de trouver des clés pour établir des relations plus harmonieuses avec votre environnent et y trouver votre juste positionnement : à poser des limites en maintenant une relation de qualité, à entretenir des relations dans lesquelles l'expression des émotions a sa place, afin de mieux gérer les situations et donc enrichir les relations par le décodage de toutes ces informations. Nadine vous aide à révéler vos capacités, vos potentiels à partir de la compréhension de qui vous êtes et du système dans lequel vous exercez.
Facilitatrice en intelligence collective
Formatrice et coach spécialisée dans la qualité relationnelle et les émotions – PNL et systémie des organisations .
Ex directrice d'EHPAD
Katrin
Coach professionnelle en management
Katrin est une Coach Professionnelle, habituée à manager des équipes, qui vous accompagne à vous positionner, à dire non, à oser déployer vos potentiels et vous affirmer avec une équipe, en préservant la qualité de la relation professionnelle. Elle vous permet d’être vigilant à votre équilibre personnel/professionnel et de faire évoluer votre posture professionnelle à votre rythme, dans votre environnement.
Son coaching vous apporte de l’énergie en douceur. Elle vous permet un pas de côté par rapport à vos doutes dans votre mission, et aborde les sujets en profondeur dans le respect de votre écologie personnelle.
Coach Professionnelle Certifiée par Coaching Ways France Level 2 ICF
Coach Certifié ICF – Niveau ACC
Membre ICF – International Coaching Federation
Membre EMCC – Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision
Clotilde
Coach professionnelle et Maître praticienne en hypnose
Si vous avez l’élan de vous affirmer en fonction de ce qui est juste pour vous, d’optimiser votre temps, d’augmenter votre niveau de confiance et de connaissance de vous-même, de comprendre et apprivoiser au mieux vos émotions, de gagner en sérénité et en qualité de vie, vous êtes au bon endroit. Tout au long de l'accompagnement, Clotilde aura à cœur de vous guider vers l'atteinte de votre objectif, que vous aurez clairement défini à la 1ère séance.
Clotilde est une coach humaniste, dotée d’une grande capacité d’écoute, profondément axée sur l’équilibre de vie de la personne qu’elle accompagne et sur ce qui est important pour elle. L’hypnose que Clotilde peut vous proposer si besoin, pourra être un plus pour dépasser les blocages inconscients.
Coach professionnelle certifiée à la Haute Ecole de Coaching
Maître praticienne en hypnose certifiée à l’Institut Régional d'Hypnose et de Thérapies brèves
Denis
Coach professionnel et médiateur professionnel
Enraciné dans les valeurs du courant humaniste moderne, et dans un esprit respectueux de chaque personne et de son parcours, Denis construit des propositions permettant à chacun de dégager ses propres réponses et solutions face aux exigences ou difficultés qui sont les siennes. C'est à ce titre qu’il intervient en particulier régulièrement à destination de professionnels et futurs professionnels des métiers du social et du médico-social.
Denis est un coach passionné par ce qui concerne une vie à construire en groupe comme la prise de décision (dilemme, gestion de projet ou d’agenda, analyse de pratique ou de situation), les relations interpersonnelles (communication non violente, prévention et résolution de conflit, gestion des émotions, analyse de système) ainsi que l’Éthique sociale et professionnelle.
Médiateur professionnel certifié par l'EPMN (Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation) et coach professionnel certifié
Manijeh
Coordinatrice des parcours de formation
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Manijeh est la fée de l'organisation de votre parcours et du suivi de votre dossier. Elle saura vous guider et vous accompagner tout au long de PEPS, de votre inscription au bilan.
Ensemble, nous allons booster votre IMPACT et votre CONFIANCE
grâce aux approches unique du programme PEPS, spécifiquement conçu pour votre réussite :
- Ateliers de formation dynamiques : participez à 10 sessions de 3 heures chacune en visioconférence avec théorie, échanges de pratiques et travail sur vos problématiques.
- Ressources pré-sessions : visionnez des vidéos et lisez des PDF sur les principes de base lorsque vous le souhaitez grâce à l'accès libre à notre plateforme et nos tutoriels.
- Coaching individuel : vous bénéficiez de coachings individuels pour surmonter vos blocages et atteindre vos objectifs avec des coachs qui comprennent vos préoccupations.
- Votre profilage DISC : découvrez vos préférences comportementales relationnelles en situation de management et apprenez à mieux communiquer grâce à un débriefing approfondi avec votre coach.
- Une approche partagée : un mixe théorie et échanges collectifs pour vous aider à vous approprier et à appliquer les concepts.
- Des passages à l’action : après chaque session de formation et de coaching, vous aurez des actions concrètes à mettre en place, avec un suivi pour vous guider.
- Une boîte à outils personnalisée : une boîte à outils que vous pouvez adapter à vos besoins, testée tout au long du programme. Expérimentez et adaptez des outils pratiques tout au long du programme avec le soutien du coaching
- Organisation et expertise : l'accompagnement a une durée de 5 mois, avec un maximum de 8 stagiaires par session, accompagnés par les professionnels experts coachs et formateurs de Ty Managers.
Voici ce que les professionnels en pensent
Je trouve cet accompagnement vraiment précieux voire vital. Merci de m'accompagner dans ce processus et de me faire évoluer. Je me sens réellement à l'aise grâce à votre professionnalisme, mille merci.
Charlotte
IDE Coordinatrice
Cela permet de se requestionner, de penser à de nouvelles pratiques. La formation est adaptée aux besoins des professionnels en lien avec ce qu’ils rencontrent sur le terrain.
Hervé
Coordonnateur
Coache et formatrice motivée et motivante, qui a su adapter son propos et son contenu au public en face d’elle et aux problématiques évoquées
Outils proposés réutilisables en équipe car ludiques et créateurs d’échange+++
Intérêt de faire davantage de points, de bilans sur les projets avec l’équipe
Corinne
Responsable de service
L’équipe des coordonnatrices est ravie de la formation et des coachings, ça prend sens.
En vous remerciant pour la qualité de votre travail et votre manière d’être qui ont fait l’unanimité.
Elodie
Responsable d'établissement
Démarrage des prochaines sessions :
Le 22 avril 2025
Ty Managers est un organisme certifié Qualiopi pour ses actions de formations
Pour commencer dès maintenant,
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"Comment Faire des Feedbacks Impactants"
Ce guide vous offre des stratégies concrètes pour améliorer vos compétences en communication et renforcer votre leadership au quotidien. Vous allez découvrir :
- Les clés pour donner des feedbacks constructifs et inspirants.
- Comment renforcer la confiance et la motivation de vos équipes.
- Des techniques simples pour des échanges efficaces et respectueux.